Apesar de Não está ” na casa ” ainda,NEM na Busca…Mas se Prejudica Meu,Nosso Semelhante Amigos(as) Inclusive a Nação.Então é importante Apresentar Destacarmos p/ as ainda autoridades do bem que,Se NÃO Houver Políticas Públicas em Incentivos p/ as Empresas Oferecerem Oportunidades de Emprego p/ os Brasileiros na Faixa Etária de 40 anos em diante,Aí a Nação “Vai ao Caos”.Porque a Atual Linhagem seguida quase está “se Assemelhando” com ” a sombra do Nazismo” em Aproveitar Apenas enqto é NOVO Permanece;depois de Forma Discreta joga na berlinda os que entrarem na faixa descarte ou até a lata lixo?Porque quais são as alternativas que tem Sobrado p/ quem quer/ queria seguir 01 vida digna ?Isso ” é avanço” ?Se for, é para mais de metro é de Profundidade.E Não de progresso.

CarteiraTrabalho

Aexperiencia

colunadoMeio

HoraSeriedade

Iniciativa   Decidi abordar esse assunto porque, uma Amiga minha (na faixa dos quarentaeUns,…) contou-me que,Foi para busca de um Emprego e ela disse que ficou tão triste,… mais tão triste porque ao chegar na Agência de Emprego que, aliás foi o Sine Idt logo a atendente (conforme  disse essa minha amiga)Disse que,NÃO Existe Oportunidade para esse tipo de faixa etária NÃO.Porque é muito difícil … Ela ressaltou que, a atendente TIROU Logo a esperança dela.Daí depois disso falei para essa minha amiga que, nessa época de alta estação temporada,… falei as Oportunidades que mais surgem e onde.Mas também uma das questões é que,ela não tem nenhuma experiência (que é o que também mais Complica) para  as áreas Básicas e  mais Precisas no Mercado …

   Mas também sobre o Assunto, tenho Observado que,Atualmente no Brasil,podemos Observar que, está havendo uma Transbordante idéias e Projetos para Oportunidades de Emprego só para os Jovens.Isto é,NÃO que Seja errado Não.Alías é um ponto positivo.Mas se Analisarmos as realidades podemos Observar que, está havendo GRANDE Enfatização porém somente para Os Jovens :Projovem, Jovem Trabalhador,… Juventude Empreendedora,…NovoOlhar, Primeiro passo etc e tal.Enfim, isso é bom.Mas está faltando Atenção para os que,AINDA SERVEM …Para os que realmente tem Experiência, Responsabilidades e busca ter reais compromisso com a Empresa.Já alguns Jovens (que aliás não são todos)mas alguns quando se encontram dentro de uma Empresa,Logo se Surgir uma outra onde o Comentário é que, ” o salário é mais Gordo “,… daí logo alguns  entram no ” ufanismo ” = Jactância,… de querer abandonar seu posto porque ” Todo mundo tá indo “…para empresa tal que tá pagando melhor,…E pela razão dessas tristes Ocorrencias em nosso País os que realmente são profissionais estão sendo descartados,… nada de Políticas Públicas existentes.daí hoje podemos ver perceber a já Falta de Qualificação atual e Futura.Daí às vezes, a única opção de Algumas Empresas é mandar Chamar Implorar pelo ” velho ” Funcionário.O Brasil está Investindo em demasia em 01 única área e se esquecendo feio e desprezando outras …Entrando na escassez dos Profissionais Garantidos.E como exemplo podemos ver oque está acontecendo atualmente na area da Saúde.

   Outro ponto lamentavelmente existente em nossa Nação sobre este assunto,está acontecendo com a área da saúde.Por que?Porque tem dado pouquissima atenção para permanência desses… Se o Sus (Sistema Unico de Saúde)encontra-se em Precariedade$,… Já nos Planos Particulares com Operadoras os médicos estão preferindo se Descredenciar.E se não houver uma atenção das Nossas autoridades para o caso… daí a Nação Brasil não terá mais tantos Profissionais NEM em planos particulares por Operadoras.Mas somente mediante desembolso de Condição Própria Financeira para se ter Se quiser médicos ou Consultas no valor de +ou- R$ 200,00,… ou procedimentos apenas se possuir Médicos de Família Conhecidos e Particulares.Daí oque será do Cidadão Brasileiro,da Nação Brasil se esses Problemas para geração de Empregos hoje não for dada atenção necessária ?As nossa autoridades precisam aprender sobre o caminho certo para levar nossa Nação ao Progresso.

http://empregos.metropolitanafm.com.br/detallecontenido/idnoticia/6902/c/candidato/mercado-quer-profissional-acima-dos-40-com-experiencia-dizem-especialistas.html

http://www2.camara.gov.br/agencia/noticias/ASSISTENCIA-SOCIAL/103014-PROJETO-INCENTIVA-EMPREGO-DE-JOVENS-E-DE-MAIORES-DE-45.html

http://blog.clickgratis.com.br/ivanarifjornalista/page2/&thisy=&thism=&thisd=

http://www.gestaodecarreira.com.br/coaching/fala-rh/como-se-inserir-no-mercado-de-trabalho-depois-dos-40-anos.html

http://arieleonella.wordpress.com/2011/06/26/o-mercado-de-trabalho-apos-os-40-anos/

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